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第76节 (第2/4页)
x是不用买也不必评价的垃圾,其他无人机公司后来者居上,挨个公开表示:绝对不为了低价卖品质低劣的次等品,公众也不必担心以后自己头上飞的无人机会坠落砸人,这种事绝不会再发生。 ??venus是墙倒众人推,事情越闹越大,一个明星绯闻不过将公众视线转移了一周而已,不久,连央视某频道都对这次的无人机坠落砸孩子事件进行了报道,几乎是转瞬间,破风x从一台营销方案中人人都渴求的无人机变成了人人喊打的过街老鼠,venus品牌价值一落千丈。 ??投资方和股东层震惊不已,紧急开会,要求秦木林撤掉徐宁可,秦木林也没料到曾经成就了破风也将venus推上更高层的徐宁可其实并不适合做无人机的市场,一阵痛心疾首,当初怎么把人请来的,如今再怎么请走。 ??徐宁可却不服输,也不想这个关键时刻撂挑子走人,他想证明自己没有错,甚至想重新将破风x以其他方式重新推向市场。 ??秦木林却恼怒又悔恨,告诉徐宁可:“我并不想问责你什么,破风的事情上,我也有责任,是我认可了你的营销模式,归根结底,是我的问题。”又对痛定思痛地问徐宁可:“你知道我们错在哪儿吗?” ??徐宁可切齿地看着秦木林。 ??秦木林大叹一口,有种深深的颓败感,他有种感觉,经此一次,从此之后,venus怕是要一蹶不振了,他最后对徐宁可道:“是无知,我们都不懂技术,更不懂无人机,但我们偏偏却想驾驭它。” ??徐宁可灰败退场,秦木林却不能直接甩手走人,还得继续以公司老板的身份来面对所有的事。 ??但公司这次是没有办法回收破风的,和上次技术问题不同,破风并没有明显的技术缺陷,只是因为价格低廉,质量上做不到媲美随风1和市面上其他高价无人机而已,砸了人公司只能一口咬死是意外加飞手操作不当,以及没有及时升级闹事禁飞的系统程序,除此之外,venus一步也不能退。 ??如果回收无人机,就是主动承认破风有问题,一旦做出这样的退步,venus将会身陷质量门,何止一落千丈,从此之后,连翻身都无可能。 ??所以秦木林下了决策,不收回破风的机型,门店继续卖,但会逐渐减少出产量,同时尽快以新机型来迭代破风。 ??但事情根本没有他想的这么容易。 ??陈厉既然敢公然声称破风是垃圾,自然不会这么轻易放过venus,这时,心狠手辣四个字才在这位年轻的高科技公司老板上显现出来。 ??他私下找人,在好几家无人机和模型论坛上发布了帖子,寻找购买了破风出现质量问题的消费者,虽没有达到一呼百应的程度,但也有不少人回帖,表示购买了破风之后才发现飞行没有想象中好,这其中有一些人的无人机也的确坠过,虽然没有伤到人,但有些人的无人机直接失控坠毁,不能再用。 ??陈厉的人搜集了这些帖子,联系这些人,怂恿购买者去venus的官网闹退款要赔偿。 ??陈厉还找了一批人开始给venus的门店泼墨搞事,让一度快要沉寂下去的破风重新回到公众视线内,朝着越发不可收拾的方向发展。 ??同时,陈厉又联合行业内的老板掐着这次的事件成立了非官方的行业协会,以协会名义卷款给那位被砸了脑袋的小男孩,拉着男孩家里人又双赢的作秀了一把,打着行业名义“做好事”,不过是要将venus彻底搞臭。 ??当然,所谓内忧外患,扔给venus一堆头疼的外患,内忧自然不能少,破风事件后因为要产品迭代,技术部门压力颇大,明明无人机行业圈子就这么大,近期也不是招人换工作的金十银五,可a市的高级猎头们就跟半年没开张过忽然倾巢而出似的,又不知通过何种渠道拿到了venus技术人员们的联系方式,开始挨个挖人,而分派的无人机公司几乎都是star一样拿到融资背后有金主的高科技公司,普通员工里只要有一个两个开始辞职,同部门其他员工内心里就开始蠢蠢欲动,要是有个把技术负责人愿意换公司,几乎能撬动一个团队。 ??star不是大庙,但好在国外市场一直在扩增,技术需求一直在增加,猎头挖的人有不少都来了star,而陈厉徐星有意在国外设立分公司,也的确需要能人志士,于是某些需要外派出国的职位开价很高,也因此吸引了不少技术员单身狗。 ??venus起先没有意识到技术人员在流失,幸亏反应及时,作出相应的薪资调整,留下的人是留下了,但走的人中,却有venus聘用合同快到期的一些技术人员,这小